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2020中鐵六局集團有限公司招聘28人公告

來源:中鐵六局     2020-05-13 23:01:28


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   一、公司簡介

為滿足企業發展對經營管理人才的需求,中鐵六局集團有限公司現面向公司內部及社會公開招聘區域經營指揮部相關工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

見附件

二、招聘崗位的任職條件及要求

(一)基本任職條件:

1、具備過硬的政治素質,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個”意識,堅定“四個”自信,做到“兩個”維護;

2、具有強烈的創新意識和創新自信,勇于變革、開拓進取,主動適應市場,善于捕捉商機、防控風險,善于把握市場經濟規律和企業發展規律;

3、具有較強的治企能力,具備履行崗位職責所必須的文化水平和專業知識,有較強的組織領導能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,注重團結協作;

4、具有正確的業績觀,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,講奉獻、勇擔當、善作為,勤勉敬業、真抓實干,敢于旗幟鮮明、敢于較真碰硬、工作業績突出;

5、具有較好的職業素養和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,堅持原則,依規辦事,清正廉潔,以身作則,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業,在職工群眾中有較高威信。

(二)崗位任職條件:

1、大學本科及以上學歷,中級及以上職稱;

2、年齡45周歲及以下(1975年1月1日及以后出生);

3、具有三級公司班子副職同層級崗位經歷。或具有三級公司部門正職或項目部班子正職同層級崗位3年以上任職經歷;未滿3年的,應具有三級公司部門正副職、項目部班子正副職同層級崗位累計4年以上任職經歷(崗位經歷任職年限統一計算至2020年5月1日);

4、熱愛經營開發工作,具有較強的經營管理能力、統籌協調能力、溝通協調能力、市場研判與開拓能力及良好的專業素質;

5、熟悉經營開發管理模式,具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗;

6、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

三、招聘范圍

面向公司內部及社會招聘。

四、招聘程序

(一)個人報名

1、報名時間:2020年5月13日至2020年5月19日。

2、符合招聘條件的人員,均可自愿報名,并填寫《中鐵六局集團有限公司應聘報名登記表》(附件1),《中鐵六局集團有限公司公開招聘報名統計表》(附件2),其中《登記表》需同時報送電子版和紙質版,紙質版一式兩份并需在簽名欄處簽上本人姓名;《統計表》只需報送電子版,同時提供本人身份證(正反面)、相關學歷、職稱、崗位經歷證明材料等掃描件。所有電子版報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX指揮部+ XX崗位”命名。

3、應聘材料請發送至ztljrlzyb@vip.163.com。報名表郵寄地址:北京市海淀區萬壽路2號中鐵六局大廈,郵政編碼100036。聯系人:馬女士,聯系電話:010-52733527。

(二)資格審查

招聘領導小組辦公室根據公布的崗位基本條件和任職要求,對報名人員資格進行審查、匯總。經招聘領導小組研究確認后,通知審核通過的應聘人員參加考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩個環節,筆試成績合格者參加面試。具體時間根據資格審查情況另行通知。

(四)聘用

根據考試結果,按照人事管理有關規定履行程序后確定錄用人選

五、聘任人員薪酬待遇

薪酬福利待遇按中鐵六局集團有限公司相關政策執行。

六、注意事項及有關情況說明

1、報名截止后,對資格審查通過的人員,屆時將通過手機短信或電話方式通知考試時間、地點,請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料短缺或電話聯系不上等狀況,視為自動棄權。

2、應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。

點擊下載>>>

招聘崗位及人數.doc

中鐵六局集團有限公司應聘報名登記表.doc

中鐵六局集團有限公司招聘報名統計表.xlsx

集團公司公開招聘工作領導小組

2020年5月13日

原標題:中鐵六局集團有限公司招聘公告


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