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2018年天津公務員考試面試真題(6月3日)

來源:厚職公考     2020-02-15 21:53:20


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    備注:根據考生回憶整理
    (6月3日)
    材料
    為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入實施人才強市戰略,立足“一基地三區”發展定位,聚焦人工智能、生物醫藥、新能源新材料、新一代信息技術、高端裝備制造等戰略性新興產業的需要,大力集聚頂尖人才、領軍人才、高端人才、青年人才等各類優秀人才,加快建設“五個現代化天津”,天津市出臺了“海河英才”行動計劃。
    “海河英才”計劃突出戰略性新興產業發展需要,在高層次創新人才、急需緊缺專業人才等8個方面提出一系列人才創新舉措。該計劃支持引育頂尖、領軍、高端、青年等高層次創新人才。對頂尖高層次創新人才及創業領軍人才,給予最高1000萬元科研經費或科技成果轉化資金補助,以及最高200萬元獎勵資助。
    2018年初,各地攬才大戰進入白熱化。從高端人才到應屆大學生,從一線城市到二線城市。尤其是二線城市,更是來勢洶洶。送錢、送戶口、買房打折等,眾多二線城市給人才開出了頗具“誠意”的優惠政策。據公開報道,已有石家莊、南京、杭州、西安、珠海、寧波等多個城市推出人才落戶優惠政策。
    人才的引進是一項需要長久發展的舉措,堅持“引進來留得住”,國家必然會在上一個新的臺階。
    2018年天津公務員考試面試真題(6月3日)
    問題:
    1.從短期影響和長期影響分別說說對天津的促進意義。
    2.同事作為引進的人才,現在萌發離崗意愿,計劃去外地,請問你如何留住他?請進行現場模擬。
    3.小王負責準備會議,距離開會僅一個小時。小王的計劃方案是:5分鐘定會議室,25分鐘布置會場通知參會人員,25分鐘小王和一同入職的小李寫會議發言稿,最后5分鐘引導人員入場。你怎么評價小王的方案?根據題本各項工作的完成時間,如果由你來負責,你會怎么改進這個計劃方案?
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